| 软件名称 |
更新时间 |
软件评价 |
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 职业人的职业观 | 2004-12-4 | ★★★★ | 488 |
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软件类别：人力资源 运行环境：Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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| 职业方向感讲义 | 2004-12-4 | ★★★★ | 440 |
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软件类别：人力资源 运行环境：Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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| 职业经理十项管理技能训练 | 2004-12-4 | ★★★★ | 720 |
·【课程提纲】
第一讲培育经理人的管理素养
1.引言
2.职业经理的核心价值
3.职业经...
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| 人力资源高级研修讲议 | 2004-8-10 | ★★★★ | 473 |
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软件类别：人力资源 运行环境：Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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| 人力资源管理的常见问题 | 2004-8-10 | ★★★★ | 498 |
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| 卓越的员工培训管理 | 2004-8-7 | ★★★★ | 586 |
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| 经理人必备管理知识 | 2004-8-7 | ★★★★ | 570 |
·三项基本沟通技巧
改善员工的工作习惯。
维持改善後的工作水平或习惯
有效的督促行动
有效...
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| 成功经理人培训手册 | 2004-8-1 | ★★★★ | 556 |
·讲师介绍2
课程表3
第一章传统经理人的迷思4
第二章领导智商（LeadershipIQ...
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| 经理人职业素质 | 2004-8-1 | ★★★★ | 431 |
·本资料告诉大家作为一名职业经理人应该具备哪些素质...
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| 招聘准备工作教程 | 2004-7-15 | ★★★★ | 605 |
·主题目录
1.招聘需求分析
2.招聘准备
3.招聘实施
4.离职管理与流失控制
5.招聘...
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| 职业经理人10项职业技能 | 2004-7-15 | ★★★★ | 473 |
·在职业生涯中升华，是职业经理人不断追求的目标。能否升华，却取决于工具的使用。本文提供十个...
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| 离职后再次求职的必备技巧 | 2004-7-6 | ★★★★ | 404 |
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| 职位说明书模版 | 2004-7-2 | ★★★★ | 728 |
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| 企业培训与海尔模式 | 2004-6-29 | ★★★★ | 578 |
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| 人力资源开发与管理培训案例 | 2004-6-29 | ★★★★ | 1846 |
·职工有病不休假，可能影响其劳动生产率。职工无病呻吟，借故休病假，给企业的劳动安排带来很多...
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