| 软件名称 |
更新时间 |
软件评价 |
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 人力资源管理资料 | 2005-7-12 | ★★★★ | 6334 |
·管理人员及其背景
管理人员与组织形式
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软件类别：人力资源 运行环境：Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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| 员工激励手册 | 2005-7-12 | ★★★★ | 5796 |
·略...
软件类别：人力资源 运行环境：Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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| 人力资源管理-辅导技巧 | 2005-7-12 | ★★★★ | 1420 |
·什么是辅导?
过去,辅导是指一些有経验的人
把自已的知识和方法传授给别人。
现在,辅导是...
软件类别：人力资源 运行环境：Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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| 人人乐培训案例 | 2005-1-15 | ★★★★ | 1521 |
·目录
n通用类案例1
案例1：关于“晨光酸牛奶中有苍蝇”的顾客投诉处理案例1
案例2：关...
软件类别：人力资源 运行环境：Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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| 新晋员工培训幻灯片 | 2005-1-15 | ★★★★ | 4352 |
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软件类别：人力资源 运行环境：Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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| 卓越的员工培训管理 | 2005-1-15 | ★★★★ | 2076 |
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软件类别：人力资源 运行环境：Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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| 员工培训教程 | 2005-1-15 | ★★★★ | 4143 |
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软件类别：人力资源 运行环境：Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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| 你属于哪种人 | 2005-1-15 | ★★★★ | 2554 |
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软件类别：人力资源 运行环境：Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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| 学习与培训管理系统 | 2004-12-4 | ★★★★ | 683 |
·目录
一、总则……………………………………………………….3
二、学习与培训各角色的配合...
软件类别：人力资源 运行环境：Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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| 创新意识学员手册 | 2004-12-4 | ★★★★ | 683 |
·通过使学员了解创新中的信念管理、创新的基础创造力的因素、创造性思维的基本方法等，提升学员...
软件类别：人力资源 运行环境：Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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| 时间管理培训 | 2004-12-4 | ★★★★ | 728 |
·适合对象:新员工
培训目标
学完本课程后，学员能够达到：
在今后的工作中减少浪费时间现象...
软件类别：人力资源 运行环境：Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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| 哈佛经理的自我完善 | 2004-12-4 | ★★★★ | 612 |
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软件类别：人力资源 运行环境：Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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| 哈佛经理的思想观念 | 2004-12-4 | ★★★★ | 845 |
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软件类别：人力资源 运行环境：Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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| 如何有效保证和提升培训效果 | 2004-12-4 | ★★★★ | 780 |
·如何保证和提升培训效果
◆从领导开始培训
◆将静态培训转为“行为学习”
◆让员工在培训...
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| 职业生涯规划 | 2004-12-4 | ★★★★ | 671 |
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