| 软件名称 |
更新时间 |
软件评价 |
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如何招聘优秀人才 | 2004-6-21 | ★★★★ | 531 |
·- 软件类别:人力资源 运行环境:Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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绩效管理与平衡计分卡 | 2004-6-21 | ★★★★ | 1006 |
·- 软件类别:人力资源 运行环境:Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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绩效考核与薪资管理讲座 | 2004-6-21 | ★★★★ | 497 |
·- 软件类别:人力资源 运行环境:Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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建设人力资源管理制度体系 | 2004-6-21 | ★★★★ | 456 |
·- 软件类别:人力资源 运行环境:Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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如何构建一个有效的面试 | 2004-6-21 | ★★★★ | 427 |
·- 软件类别:人力资源 运行环境:Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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日企人力资源规章制度汇总 | 2004-6-17 | ★★★★ | 1335 |
·前言:日本从二站后迅速的恢复了经济,并成为了世界经济强国,其企业的管理模式必有值得我们借... 软件类别:人力资源 运行环境:Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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麦肯锡的行为格测试题 | 2004-6-17 | ★★★★ | 677 |
·通过对能力倾向的测试
了解测试者适合做哪类工作
分类有
生产经理
财务经理
销售经理
总... 软件类别:人力资源 运行环境:Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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工作考核管理制度 | 2004-6-15 | ★★★★ | 830 |
·- 软件类别:人力资源 运行环境:Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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公司工资制度方案 | 2004-6-15 | ★★★★ | 924 |
·内容简介
第一章总则
第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公... 软件类别:人力资源 运行环境:Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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中小型旅游公司部门及相应职能说明 | 2004-6-12 | ★★★★ | 510 |
·董事会
由总经理和三位副总经理构成,只在公司有重大决策时,由总经理提议或由董事会多数提出... 软件类别:人力资源 运行环境:Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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人力资源计划的编写步骤 | 2004-6-12 | ★★★★ | 513 |
·编写人力资源计划的典型步骤:
由于各企业的具体情况不同,所以编写人力资源计划的步骤也不... 软件类别:人力资源 运行环境:Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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方正公司员工手册 | 2004-6-11 | ★★★★ | 1786 |
·目录
引言2
入职第一天3
公司日常事务说明5
薪酬管理制度6
办公管理制度12... 软件类别:人力资源 运行环境:Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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人力资源管理表格 | 2004-3-11 | ★★★★ | 3055 |
·本资料包括下面12份文档
招聘需求申报表
人力资源招聘计划模式
人力资源工作设计模式
应... 软件类别:人力资源 运行环境:Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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绩效考核管理制度 | 2003-12-6 | ★★★★ | 1573 |
·绩效考核管理制度资料包括下面6个文件
1、员工绩效考评制度
2、工作计划考核办法
3、如... 软件类别:人力资源 运行环境:Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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机械工业企业人事管理制度 | 2003-10-5 | ★★★★ | 506 |
·- 软件类别:人力资源 运行环境:Win9x/WinNT/2000/ME/XP [会员资料] |
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